Veelgestelde vragen

Bij het ROC van Amsterdam bieden we twee soorten mbo-opleidingen aan:

• BOL-opleidingen (deeltijd, combinatie van stage en leren.)
• BBL-opleidingen (voltijd, combinatie van werken en leren).

Onze mbo-opleidingen zijn verdeeld over niveau 1 t/m 4. Daarnaast bieden we ook verschillende cursussen en trainingen aan.

» Meer informatie over onze opleidingen en mbo-niveaus

Het mbo-onderwijs kent twee leerwegen: BOL en BBL. Welke past het best bij uw bedrijf of instelling?

BOL
In de Beroeps Opleidende Leerweg (BOL) beslaat de beroepspraktijkvorming (stage) 20 tot 60 procent van de studieduur. De student komt in aanmerking voor tegemoetkoming in de studiekosten of studiefinanciering.

Duur, vorm en leerdoelen van de stage zijn afhankelijk van opleiding en leerjaar. Op basis daarvan kiest u de student die úw wensen kan vervullen. Bijvoorbeeld een eerstejaars die enkele weken uitvoerend werk kan verrichten. Of juist een ervaren vierdejaars, die in een paar maanden tijd zelfstandig een onderzoek voor u uitvoert.

BBL
In de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) omvat de beroepspraktijkvorming 60 tot 80 procent van de studieduur. Deze leerweg is bij uitstek geschikt om uw personeel (verder) te scholen.

De student is in loondienst en gaat gemiddeld één dag in de week naar school. In veel gevallen verlicht de overheid de brutoloonkosten via een afdrachtenvermindering van de loonbelasting.

Ja, dat kan. Onze opleidingen zijn flexibel en speciaal voor vakmensen, carrièreswitchers en zij-instromers.

Een opleiding kan dus zeker gecombineerd worden met werk en/of een gezin. Maar een opleiding volgen kost natuurlijk wel tijd. Het is belangrijk om hier van tevoren rekening mee te houden en dit met uw medewerker te bespreken.

De duur van onze opleidingen verschillen. Opleidingen duren meestal tussen de 1 en 4 jaar.

Onze trainingen en cursussen zijn vaak een stuk korter. Deze bieden wij al aan vanaf 1 dag.

Ja, dat kan zeker. U kunt contact opnemen met een van onze stage-coördinatoren om de mogelijkheden te bespreken.

» Neem contact op met onze stage-coördinatoren

We vinden het belangrijk dat mbo-studenten goed worden begeleid tijdens hun opleiding. Als u met uw onderneming deelnemers wilt begeleiden bij hun stage (Beroeps Praktijk Vorming), heeft u een officiële erkenning nodig als leerbedrijf.

Aanvragen voor erkenning tot leerbedrijf worden beoordeeld en toegekend door de landelijke organisatie Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Op de website van SSB kunt u uw aanvraag voor erkenning indienen. Na uw aanvraag neemt een accountmanager van SBB contact met u op om een afspraak te maken voor een persoonlijk gesprek.

Meer informatie over de voorwaarden voor een erkend leerbedrijf vindt u op de website van Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB)

» Meer over de voorwaarden om erkend leerbedrijf te worden

Samenwerken met het ROC van Amsterdam biedt veel mogelijkheden. Met circa driehonderd mbo-opleidingen, verdeeld over negen MBO Colleges in de regio's Amsterdam, Amstelveen, Hilversum en Hoofddorp. Daarnaast hebben we scholen voor voortgezet onderwijs en onderwijsaanbod voor volwassenen. Onze nauwe samenwerking met het ROC van Flevoland maakt het aantal mogelijkheden nog groter.

» Meer informatie over de mogelijkheden voor samenwerking

Het ROC van Amsterdam onderscheidt drie verschillende samenwerkingsverbanden: publieke-private samenwerking, topconcepten en praktische samenwerking.

Publiek-private samenwerkingen
Het ROC van Amsterdam heeft met behulp van het Regionaal Investeringsfonds mbo verschillende publiek-private samenwerkingen (pps-en) in het beroepsonderwijs opgericht. In co-creatie met innovatieve bedrijven wordt een onderwijsprogramma gemaakt dat eigentijds en aantrekkelijk is en aansluit op regionale topsectoren en de veranderende arbeidsmarkt.

» Meer informatie over onze pps-en

Topconcepten
Deze vorm van samenwerking bestaat uit het gezamenlijk aanbieden van hoogwaardige mbo-opleidingen. Die noemen we topconcepten.

» Meer informatie over onze topconcepten

Praktische samenwerking
Deze vorm van samenwerking bestaat uit wederzijdse ondersteuning. Bijvoorbeeld het delen van kennis en faciliteiten en afspraken over stageplaatsen.

» Meer informatie over praktische samenwerking

Het ROC van Amsterdam biedt maatwerkoplossingen en incompanytrajecten die direct toepasbaar zijn in de praktijk. Samen ontwikkelen we scholing die past bij uw branche, team en ambities. Op uw locatie of op een van onze vele locaties.

Van korte vaardigheidstrainingen tot volledige (branchegerichte) leerlijnen: wij denken mee, ontwikkelen mee en zorgen voor flexibel onderwijs met impact.

Ontdek wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen, neem contact op met llo@rocva.nl.

Ja, dat kan. Om de mogelijkheden te bespreken, kunt u contact met ons opnemen via llo@rocva.nl.

Dat verschilt per opleiding of training. Vaak staat de informatie hierover op de webpagina van de opleiding zelf. Kunt u de kosten niet vinden of heeft u vragen hierover? Neem dan contact met ons op via llo@rocva.nl.

Werkgevers kunnen profiteren van verschillende financiële regelingen. Op deze pagina vindt u hier meer informatie over.

Heeft u vragen of wilt u meer informatie over bijvoorbeeld onze opleidingen? Bij het Informatiecentrum helpen we u verder!

U kunt ons bellen of appen van maandag t/m vrijdag tussen 08.00 uur en 17.00 uur. U mag ons ook altijd mailen.

• Telefoon: 0900 – 9599
• E-mail: informatiecentrum@rocva.nl
• WhatsApp: 06 - 250 385 66

» Meer informatie over het Informatiecentrum

Een aantal keer per jaar versturen wij een nieuwsbrief voor bedrijven. Wilt u op de hoogte blijven van onze werkzaamheden en de opleidingsmogelijkheden voor organisaties? Schrijf u dan in voor onze nieuwsbrief voor bedrijven.

» Inschrijven nieuwsbrief voor bedrijven

Heeft u een klacht met betrekking tot stage of de school? Dan verwachten wij dat u het altijd eerst zelf probeert op te lossen. Als u een klacht heeft, bespreek die dan eerst met de school. Als jullie er niet uitkomen, kunt u contact opnemen met de Ombudsman.

» Meer over de Ombudsman